
2 Dessinateurs techniques de catalogue illustré / Illustrateurs (H/F)
Villeurbanne - CDI
Profil souhaité
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Idéalement technicien ou ingénieur avec expérience de 2/3 ans minimum en illustration/projection ou création de catalogues illustrés, ou de formation rédacteur technique avec une expérience dans l’illustration. 
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Bonne lecture des plans et des nomenclatures. 
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Maîtrise des outils de CAO : 3DVia et Isodraw. 
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Maîtrise du logiciel Microsoft Excel. 
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La pratique courante (lu, écrit, parlé) de l'anglais serait un plus. 
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La connaissance de l’environnement SAP serait un plus. 
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Motivation, méthodologie, autonomie, sens du détail, rigueur, sens de la communication, à l'aise pour le travail en équipe. 
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Permis B / Moyen de locomotion requis 
Si tu te reconnais dans les quelques lignes ci-dessus, n’hésite plus et contacte-nous !
Missions proposées
Rattaché au responsable du service documentation, tu constitueras, entre autres, des catalogues de pièces de rechange pour des machines de production.
Pour cela, il te faudra :
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Créer et mettre à jour les catalogues de pièces de rechange (éclaté et nomenclature) à partir d’assemblages 3D. 
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Constituer des catalogues de pièces de rechange sur projets d’études. 
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Compiler des catalogues de pièce de rechange des clients finaux. 
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Mettre à jour des catalogues de pièces de rechange sur des parcs machines déjà installés. 
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Respecter les plannings. 
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Maintenir à jour les tableaux d’équivalence des notices de pièces de rechange. 
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Garantir la traçabilité. 
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Rédiger en français les catalogues requis ; 
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« Remonter » les modèles 3D complets de la machine à partir de 3DVia ; 
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Définir et réaliser les illustrations nécessaires à partir de modèle 3D ; 
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Avoir le souci de la cohérence de toute la documentation 
Divers
Au-delà du salaire, une des valeurs fondamentales des dirigeants, et donc partagée au sein de l’entreprise, est le bien-être des salariés. Et parce que les dirigeants étaient eux-mêmes salariés il y a encore quelques années, différents avantages ont été mis en place au fur et à mesure des années :
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Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur 
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Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l’employeur (une vraie mutuelle, pas simplement le minimum légal 😉) 
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1 à 2 jours de télétravail possibles par semaine 
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Majoration des RTT pour donner 12 RTT par an à chaque salarié 
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Prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur 
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Accord de participation et dispositif d’épargne salariale en place 
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Chèques cadeaux en fin d’année 
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Séminaire avec activités extra-professionnelles, repas de fin d’année, afterworks sont autant d’événements qui maintiendront ton lien avec notre entreprise (malgré le fait d’être en assistance technique chez le client) 
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CSE en place (discussions en cours pour la mise en place de chèques vacances etc.) 
Disponibilité
Poste à pourvoir dès que possible sur notre agence de Villeurbanne (69) avec 2 à 3 jours de présence sur site client (Bron).
Rémunération
La rémunération dépendra de l’expérience et du profil (entre 25 et 35k€).
Processus de candidature
Merci d’adresser ta candidature au service recrutement avec les informations suivantes :
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Une lettre de motivation (une vraie, pas une générique ) ; 
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Un CV (à jour) ; 
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La rémunération souhaitée pour ce poste. 
