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2 Dessinateurs techniques de catalogue illustré / Illustrateurs (H/F)

Villeurbanne - CDI

Desired profile

  • Ideally a technician or engineer with at least 2/3 years of experience in illustration/projection or creation of illustrated catalogues, or a technical writer with experience in illustration.

  • Enjoy reading the plans and nomenclatures.

  • Proficiency in CAD tools: 3DVia and Isodraw.

  • Proficiency in Microsoft Excel software.

  • Fluency in English (reading, writing, speaking) would be an asset.

  • Knowledge of the SAP environment would be an asset.

  • Motivation, methodology, autonomy, attention to detail, rigor, communication skills, comfortable working in a team.

  • Driving licence B / Means of transport required

If you recognize yourself in the few lines above, don't hesitate any longer and contact us!

Proposed missions

Reporting to the head of the documentation department, you will, among other things, create spare parts catalogues for production machines.


For this, you will need:

 

  • Create and update spare parts catalogs (exploded view and bill of materials) from 3D assemblies.

  • Create spare parts catalogues for study projects.

  • Compile spare parts catalogs from end customers.

  • Update spare parts catalogs for already installed machine parks.

  • Respect the schedules.

  • Keep the equivalence tables for spare parts manuals up to date.

  • Ensure traceability.

  • Write the required catalogues in French;

  • "Reassemble" the complete 3D models of the machine from 3DVia;

  • Define and create the necessary illustrations from a 3D model;

  • To ensure consistency across all documentation

Divers

Au-delà du salaire, une des valeurs fondamentales des dirigeants, et donc partagée au sein de l’entreprise, est le bien-être des salariés. Et parce que les dirigeants étaient eux-mêmes salariés il y a encore quelques années, différents avantages ont été mis en place au fur et à mesure des années :

  • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur

  • Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l’employeur (une vraie mutuelle, pas simplement le minimum légal 😉)

  • 1 à 2 jours de télétravail possibles par semaine

  • Majoration des RTT pour donner 12 RTT par an à chaque salarié

  • Prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur

  • Accord de participation et dispositif d’épargne salariale en place

  • Chèques cadeaux en fin d’année

  • Séminaire avec activités extra-professionnelles, repas de fin d’année, afterworks sont autant d’événements qui maintiendront ton lien avec notre entreprise (malgré le fait d’être en assistance technique chez le client)

  • CSE en place (discussions en cours pour la mise en place de chèques vacances etc.)

Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible sur notre agence de Villeurbanne (69) avec 2 à 3 jours de présence sur site client (Bron).

Rémunération

La rémunération dépendra de l’expérience et du profil (entre 25 et 35k€).

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Processus de candidature

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Merci d’adresser ta candidature au service recrutement avec les informations suivantes :

  • Une lettre de motivation (une vraie, pas une générique ) ;

  • Un CV (à jour) ;

  • La rémunération souhaitée pour ce poste.

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